Pracownik ds. logistyki i montażu sklepów typu pop-up (Logistiek medewerker)

Poszukujemy zaangażowanej i praktycznie nastawionej osoby na stanowisko Pracownika ds. logistyki i montażu sklepów typu pop-up. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację prac związanych z budową oraz zaopatrzeniem tymczasowych punktów sprzedaży na terenie Holandii, Belgii i Niemiec.

Zakres obowiązków

• Transport materiałów do lokalizacji sklepów przy użyciu samochodu służbowego;

• Montaż oraz demontaż elementów wyposażenia sklepów (regały, stoły, konstrukcje);

• Wsparcie przy organizacji i aranżacji przestrzeni sprzedażowej;

• Uzupełnianie towaru w działających sklepach;

• Realizacja dostaw w trakcie trwania sezonu;

• Podłączanie tymczasowych instalacji elektrycznych (listwy zasilające, punkty prądu);

• Montaż materiałów reklamowych;

• Prace przygotowawcze w magazynie w Groenlo poza sezonem.

Charakter pracy w ciągu roku

Okres sierpień – styczeń (sezon):

• Budowa sklepów (sierpień – początek listopada);

• Uzupełnianie zapasów (listopad – grudzień);

• Demontaż oraz przekazanie lokali (styczeń).

Praca w tym okresie ma charakter intensywny i wiąże się z częstymi podróżami oraz wykonywaniem pracy fizycznej.

Okres luty – lipiec (poza sezonem):

• Praca w magazynie w Groenlo;

• Przygotowanie materiałów na kolejny sezon;

• Udział w optymalizacji procesów logistycznych i montażowych.

W tym okresie pracownik wykorzystuje nadgodziny wypracowane w trakcie intensywnego sezonu, co pozwala na zwiększoną ilość czasu wolnego.

Wymagania

• Mówisz dobrze po angielsku.

• Gotowość do częstych podróży służbowych i pracy w różnych lokalizacjach;

• Umiejętności techniczne oraz doświadczenie w pracy z narzędziami (np. wiertarka);

• Dobra kondycja fizyczna;

• Elastyczność oraz dyspozycyjność, szczególnie w okresach wzmożonej pracy;

• Prawo jazdy kategorii B;

• Uprawnienia na wózek typu reachtruck lub gotowość do ich uzyskania.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy;

• Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko;

• Pracę w dynamicznym, międzynarodowym środowisku;

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz atrakcyjny pakiet świadczeń;

• 25 dni urlopu wypoczynkowego;

• Program emerytalny;

• Zniżkę pracowniczą na produkty firmowe;

• Możliwość długoterminowej współpracy;

• Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole.